女方没工作离婚怎么判定标准

女方没工作离婚，孩子抚养权需综合考虑。依据《婚姻法》等，法院会依据孩子年龄及意愿判决。若女方无工作且孩子小，可能不利抚养权争夺，影响孩子成长环境。
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女方没工作离婚，抚养权判定需分情况。操作如下：1. 若孩子2周岁以下，女方优先抚养；2. 若2-8周岁，需证明有能力抚养或男方不适合；3. 若超8周岁，尊重孩子意愿，同时准备抚养能力证据。
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女方没工作离婚，处理方式需依情况定。可通过协商、调解或诉讼解决抚养权问题。若双方能友好协商，则最优；否则，可寻求专业调解或提起诉讼。