医院克扣员工工资怎么办

医院克扣工资应协商或投诉。依据《劳动法》,医院需按时支付工资,克扣违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活及工作积极性。
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处理医院克扣工资,可协商、投诉或仲裁。先与医院沟通,无果则向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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医院克扣工资需处理。操作:1. 与医院协商,要求支付;2. 协商不成,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 若投诉无效,申请劳动仲裁,维护合法权益。

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