做小时工十多天，辞职后我能否马上离开？

辞职后不能马上离开。依据《劳动合同法》，需提前通知用人单位，正式员工需提前三十日，试用期员工需提前三日，否则可能影响后续就业及薪资结算。
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辞职后处理方式分两种：正式员工需提前三十日书面通知，试用期员工提前三日。选择时需根据自身情况，正式员工考虑工作交接，试用期员工则需快速通知。
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辞职后不能立即走。操作如下：正式员工应提前三十日提交书面辞职报告，并办理好离职手续；试用期员工则需提前三日通知单位，同样需完成工作交接。未按规定时间通知，可能影响工资结算及后续就业。